شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
در رثای مدیریت؛
یادداشت حاضر به‌مثابه «منشور مدیریت» خلاصه‌ای از مهمترین مشاهدات و تجربیات چندین ساله احمد قدیری ابیانه دانش آموخته علوم سیاسی دانشگاه علامه است که در آن به محورهای اصلی سوءمدیریت و اخلال در نظام اداری، همراه با راهکار‌های رفع آن، پرداخته شده است.برخی از منتقدین، این محورهای ده گانه را آسیب های عمومی مدیران اصولگرا و مدیران انتصابی ( محفلی) می دانند و معتقدند که آسیب ها در مدیریت دولتی ایران، حوزه های وسیع تری را تحت پوشش قرار داده و تاکیدات آسیب های بیان شده توسط آقای قدیری ابیانه، روی آسیب های درون سازمانی و شخصی و شخصیتی است.
کد خبر: ۳۸۲۷۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۲
مدیران بیکار شدن؛
به هوش باشید که فرهنگ سیاسی ایران به دلایل تاریخی و مذهبی از قابلیت اپوزیسیون سازی بالایی برخوردار است و اقداماتی از این دست می‌تواند به شکاف بیشتر دولت و جامعه و ظهور مسائل لاینحل منجر شود. نگارنده در دولت ماضی مسئولیتی نداشته و از دولت فعلی هم انتظار شخصی خاصی ندارم، اما بدون پرده پوشی باید گفت که چاره کار همان منش و رفتاری است که طالبان در پیش گرفته است؛ «مصالحه فراگیر»! حتی اگر آن‌ها در حق دشمنانشان، به آنچه می‌گویند عمل نکنند شما، اما چاره‌ای جز پیمودن این مسیر با رقیبان سیاسی خود ندارید.
کد خبر: ۳۵۶۸۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۰۶
عزت وابسته به مارون!
در این بخش عناوین مهمترین خبرهای انتخاباتی کهگیلویه و بویر احمد در قالب روزنامه ای را مشاهده خواهیدکرد.
کد خبر: ۲۶۲۲۵۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۲
وقتی‌که شهر اصفهان خانوادگی اداره می‌شود؛
«انتصابات فامیلی، حزبی و موضوعاتی ازاین‌دست، شایعاتی بیش نیست که انسان‌های مغرض و افرادی که پیشرفت شهر را برنمی‌تابند و خواستار آسایش و آرامش مردم به معنا واقعی نیستند، مطرح می‌کنند.» این بخشی از سخنان قدرت الله نوروزی، شهردار اصفهان در سومین نشست خبری‌اش در تاریخ 24 مهرماه سال جاری است.
کد خبر: ۱۷۳۴۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۱۳
در حالی که شایسته سالاری برای مدیران ارشد مهمترین امتیاز محسوب می شود مشاور یکی از استانداران تمامی مدیران اصولگرا را حتی در ادارات کوچک عزل کرده است.
کد خبر: ۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۱۸